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青蓝工程两牵手 师徒结对共成长

从2015年开始,为了帮助青年教师的快速成长,ROYAL皇家88启动“青蓝工程”,旨在充分发挥特级教师、名师、骨干教师、学科带头人、品牌班主任等优秀教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,达到师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,从而实现“一年站稳讲台、二年打实基础、三年能够称职,五年成为骨干,十年成为名师”的青年教师培养目标。

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由于学校的发展,我校引进或调用了一批新老师。为了帮助新老师的成长,尽快使他们成为教育教学的能手,科研处本学期继续实施“青蓝工程”,为青年教师铺路架桥,搭建快速成长的平台,努力做好青年教师专业成长的助推器。

每年九月底十月初举行“青蓝工程”师徒结对仪式,宣读师徒结对的名单,由徒弟向师傅献上自己精心准备的拜师礼并拱手致意,师傅也回赠徒弟学习摘记本并握手致谢。

“师徒结对”对新教师成长的作用与意义不言而喻,对师徒双方的职责权限要明确,作为师傅一定在师德上、教育教学上做徒弟的表率,给予年轻教师真诚的关心与帮助,大家一起合作,共同成长。希望徒弟们善学问、勤积淀、勇突破,使自己快速成长起来。徒弟和新教师们虽然缺乏经验但一定要好好努力,向各位前辈和师傅用心学习学科知识和教学方法,尽快地让自己成长起来,成为一名更加优秀的实中人。

“冰水为之而寒于水,青出于蓝而胜于蓝”。学校的青蓝工程就是希望老带新传帮带,形成一个相互学习共同进步的场面,为ROYAL皇家88的教育事业贡献更多的名师高徒。希望结对的师傅要从生活和工作两方面对徒弟进行帮扶和传授;而徒弟们要虚心向学,从前辈和优秀教师的经验里汲取营养,早日形成自己的教学风格和管理特色,尽快成为ROYAL皇家88的中流砥柱。

相信在我校“青蓝工程”的良好契机下,新老教师将更紧密地结合在一起。老教师们严谨的治学态度,丰富的教学经验和甘为人梯、无私奉献的精神,将深深地教育、感染青年教师。相信青年教师也会以他们为榜样,为新实验中学的明天勤奋学习、努力工作。

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编辑:董文婷

审核:唐小兰

签发:谢明生